- Mô tả công việc
- Tham mưu Xây dựng quy định, chính sách quản lý rủi ro (QLRR); xây dựng/phối hợp xây dựng hạn mức rủi ro, danh mục rủi ro (bao gồm cả rà soát, đánh giá định kỳ, sửa đổi) phù hợp với quy định pháp luật, định hướng kinh doanh và chiến lược của tổ chức; tham gia xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu rủi ro, hệ thống báo cáo rủi ro theo yêu cầu của NHNN và quy định nội bộ.
- Thiết lập/tham gia thiết lập, vận hành mô hình định lượng, công cụ đo lường và giám sát rủi ro (bộ chỉ số rủi ro, hệ thống cảnh báo sớm...).
- Giám sát các chỉ số rủi ro; quản lý danh mục rủi ro; Thực hiện/hướng dẫn, phối hợp với các đơn vị trong việc sử dụng công cụ, mô hình định lượng để phân tích, đo lường, đánh giá rủi ro.
- Đề xuất, kiến nghị các đơn vị trong việc tuân thủ quy định, quy trình QLRR; đề xuất, kiến nghị với cấp có thẩm quyền trong hoàn thiện chính sách, quy định liên quan đến QLRR.
- Thẩm định/tham gia và cho ý kiến đối với các đơn vị trong việc nhận diện và biện pháp kiểm soát rủi ro khi xây dựng sản phẩm, dịch vụ mới, thay đổi nhóm khách hàng, địa bàn mới và ứng dụng công nghệ mới.
- Chủ trì/tham gia thực hiện các báo cáo về rủi ro theo quy định của tổ chức; tham gia xây dựng hệ thống dữ liệu rủi ro, hệ thống báo cáo rủi ro theo yêu cầu của NHNN.
- Thực hiện các trách nhiệm khác về QLRR được cấp có thẩm quyền phân công.
- Yêu cầu tuyển dụng
- Tuổi dưới 45 tuổi (đối với ứng viên bên ngoài TYM).
- Trình độ chuyên môn: Có trình độ từ Đại học trở lên về một trong các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh; chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Tài chính - Ngân hàng, Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm (24 tháng) kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực liên quan đến tài chính, ngân hàng, tài chính vi mô hoặc lĩnh vực quản lý rủi ro, kiểm toán nội bộ tại các tổ chức tín dụng.
- Kỹ năng/Năng lực:
+ Có kỹ năng phân tích số liệu tốt, tư duy logic, cẩn trọng và có trách nhiệm cao trong công việc. Ưu tiên những ứng viên am hiểu quy định pháp luật, hiểu biết các tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế về QLRR, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
+ Có khả năng nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro, đồng thời đề xuất các giải pháp kiểm soát hiệu quả nhằm đảm bảo an toàn hoạt động.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và có tinh thần học hỏi.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước.
+ Hiểu biết pháp luật, tuân thủ quy định pháp luật.
+ Có đủ sức khỏe để làm việc lâu dài, sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
- Các chế độ được hưởng
- Thu nhập: Lương, thưởng và thu nhập bổ sung; chế độ phúc lợi, phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại và các phụ cấp khác theo quy định của TYM.
- Chế độ nghỉ: Nghỉ hàng tuần (thứ 7 & Chủ nhật), nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo quy định của TYM.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đoàn kết, có cơ hội thăng tiến và được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ.
- Nội dung thi tuyển
Nội dung thi tuyển bao gồm bài thi nghiệp vụ, tin học, tiếng Anh và phỏng vấn.
- Thời gian và địa điểm thi tuyển
- Thời gian dự kiến: Ngày 11/06/2026.
- Địa điểm dự kiến: Trụ sở chính TYM, Số 20 Thụy Khuê - Tây Hồ - Hà Nội.
- Hồ sơ ứng tuyển:
- Phiếu đăng kí ứng tuyển (kê khai online theo link/mã QR tại mục IX).
- Bản sao công chứng: văn bằng kèm theo bảng điểm; chứng chỉ, chứng nhận (nếu có).
- Bản sao công chứng: chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
- Sơ yếu lý lịch được cơ quan có thẩm quyền chứng nhận, có dán ảnh 4x6. Thời gian kê khai lý lịch không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ, có dán ảnh 4x6 cm.
- Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất ngày 27/05/2026.
